200 Warga Bontang Ikuti Pelatihan dan Sertifikasi, PT Pupuk Kaltim Kucurkan Rp865 Juta
Program pemberdayaan dengan nilai anggaran mencapai Rp865.300.000 tersebut resmi dibuka oleh Staf Ahli Bidang Pembangunan Kemasyarakatan dan SDM, Lukman, yang mewakili Sekretaris Daerah Kota Bontang. Pembukaan berlangsung di Hotel Gran Equator Bontang, Jumat (13/11/2026) pagi.BONTANG – Upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) dan memperluas peluang kerja bagi masyarakat terus dilakukan di Kota Bontang. Sebanyak 200 warga mengikuti program pelatihan dan sertifikasi keterampilan yang digelar melalui kolaborasi Pemerintah Kota Bontang bersama PT Pupuk Kaltim.
Program pemberdayaan dengan nilai anggaran mencapai Rp865.300.000 tersebut resmi dibuka oleh Staf Ahli Bidang Pembangunan Kemasyarakatan dan SDM, Lukman, yang mewakili Sekretaris Daerah Kota Bontang. Pembukaan berlangsung di Hotel Gran Equator Bontang, Jumat (13/11/2026) pagi.
Dalam program ini, peserta mendapatkan kesempatan mengikuti pelatihan di berbagai bidang yang disesuaikan dengan kebutuhan dunia kerja maupun peluang usaha. Materi yang disiapkan meliputi General Office Clerk, Digital Office Administrative, Content Creator, Food Handler, Pastry Bakery, Barberpreneur, Beautypreneur, pembuatan seragam sekolah, hingga desain grafis.
Beragam pilihan keterampilan tersebut diharapkan dapat membuka lebih banyak peluang bagi masyarakat, baik untuk memasuki dunia kerja maupun mengembangkan usaha secara mandiri.
Lukman menyampaikan apresiasi kepada PT Pupuk Kaltim atas kontribusinya melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL). Menurutnya, dukungan dunia usaha dalam pengembangan kompetensi masyarakat merupakan bagian penting dari upaya meningkatkan kesejahteraan dan daya saing tenaga kerja lokal.
Atas nama Pemerintah Kota Bontang, ia berharap program tersebut dapat dimanfaatkan secara maksimal oleh seluruh peserta. Terlebih, persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif menuntut masyarakat memiliki keterampilan dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan pasar.
Ia juga menekankan bahwa keberhasilan pelatihan tidak semata-mata diukur dari kemampuan peserta memperoleh pekerjaan. Lebih dari itu, peserta diharapkan mampu mengembangkan potensi diri, menciptakan peluang usaha, bahkan membuka lapangan pekerjaan baru bagi masyarakat sekitar.
Sementara itu, Direktur Operasi PT Pupuk Kaltim, Teguh Ismartono, menjelaskan bahwa program ini dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi masyarakat melalui pelatihan yang berorientasi pada kebutuhan dunia kerja serta peluang kewirausahaan.
Menurut Teguh, pembekalan keterampilan teknis yang disertai sertifikasi kompetensi menjadi salah satu langkah penting untuk meningkatkan kesiapan dan daya saing masyarakat dalam menghadapi persaingan kerja.
Selain memberikan manfaat langsung kepada peserta, program ini juga diarahkan untuk mendorong lahirnya sumber daya manusia yang produktif, mandiri, dan memiliki keahlian sesuai bidang masing-masing.
PT Pupuk Kaltim turut memberikan perhatian terhadap penguatan kapasitas lembaga pelatihan kerja (LPK) mitra binaan. Melalui program ini, keberadaan LPK diharapkan semakin berkembang dan mampu menghadirkan pelatihan berkualitas secara berkelanjutan.
Dalam pelaksanaannya, kegiatan tersebut melibatkan sejumlah LPK mitra, yakni LPK Suvi Training, LPK BBEC, LPK Ayulia, LPK Dian Family, LPK Aptekkom, dan LPK Cendana Training Center.
Pembukaan program turut dihadiri Direktur Operasi PT Pupuk Kaltim Teguh Ismartono, jajaran terkait, serta para pimpinan lembaga pelatihan. Rangkaian kegiatan juga diisi dengan penyerahan papan bantuan secara simbolis dan pembagian atribut pelatihan kepada perwakilan peserta.
Melalui program ini, kolaborasi antara pemerintah daerah dan dunia usaha diharapkan terus berkembang dalam menciptakan tenaga kerja terampil, memperluas kesempatan berusaha, serta memperkuat kemandirian ekonomi masyarakat Kota Bontang. (*)
Pos Terkait
BERITA TERKINI
Tidak ada komentar